Młodszy Przedstawiciel Handlowy Sprzętu USG
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie nowych klientów na rynku prywatnym i NZOZ.
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami.
- Prezentacja aparatów USG w placówkach klientów (wsparcie aplikacyjne i wdrożeniowe zapewnione).
- Realizacja procesu sprzedaży, od kontaktu z klientem, przez ofertowanie, aż do finalizacji umowy.
- Monitorowanie projektów inwestycyjnych (np. FEnIKS) i aktywny udział w dialogach technicznych
- Raportowanie wyników pracy (spotkań, prezentacji, szans sprzedażowych) w systemie CRM.
- Udział w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach z zakresu sprzedaży oraz sprzętu medycznego.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (mile widziane w branży medycznej, ale nie jest konieczne).
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów konsultacyjnych z klientem.
- Komunikatywność, samodzielność i chęć rozwoju w prestiżowej branży medycznej.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.
- Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej (warunek konieczny).
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premiowy system motywacyjny.
- Pracę z renomowanymi markami sprzętu medycznego.
- Szkolenia produktowe i sprzedażowe (w tym zagraniczne).
- Elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (do użytku prywatnego), laptop, telefon.
- Możliwość korzystania z przywilejów typowych dla tradycyjnej umowy o pracę, takich jak urlop (26 dni bez względu na staż pracy).
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
- program emerytalny
Etapy rekrutacji
- Telefon do kandydata
- Rozmowa online z Koordynatorem HR i przełożonym
- Rozmowa w siedzibie lub oddziale terenowym firmy
- Rozmowa ostateczna z wybranym kandydatem
MIRO sp. z o.o.
Rozwiązania MIRO od ponad 20 lat docenia już ponad 6000 lekarzy, diagnostów i managerów zdrowia, a wraz z nimi – setki tysięcy pacjentów. To z myślą o nich, każdego dnia, działamy z pasją tworząc MOC DLA MEDYCYNY poprzez zapewnienie najwyższej jakości oferowanych sprzętów od najlepszych producentów.
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie UE o ochronie danych) – dalej RODO informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miro Sp. z o.o., adres ul. Mińska 25B lok. U1, tel. 538645544, adres e-mail: a.filoda@miro-med.pl 2) Inspektorem Ochrony Danych jest adw. Jakub Curzytek, z którym można się kontaktować w sprawach związanych z przetwarzaniem i ochroną danych osobowych, tel. 692 616 480, e-mail: kancelaria@adwokatcurzytek.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO (art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) – w celu wykorzystania danych osobowych w związku z prowadzoną obecnie konkretną rekrutacją (dot. podania danych osobowych wymaganych przepisem prawa, w pozostałym zakresie danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy), b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w przypadku wyrażenia zgody w celu: wykorzystania danych osobowych co do których nie zachodzą przesłanki wymienione w lit. a powyżej, c) art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, mogącymi pojawić się w związku z prowadzoną uprzednią rekrutacją. 4) Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, oprócz podmiotom wykonującym usługi na rzecz administratora w zakresie obsługi administracyjno-biurowej. 5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla przeprowadzenia rekrutacji i konieczny do ochrony przed roszczeniami. 6) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu, żądania zaprzestania przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zgodnie z przepisami RODO. 7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby narusza przepisy RODO. 8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne, jeżeli wynika z przepisów prawa lub jest warunkiem zawarcia umowy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwa realizacja celu określonego w pkt 3. 9) Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym także profilowaniu.
