Młodszy Przedstawiciel Handlowy

• Zaznajomienie z gamą produktową marki Kronospan
• Szkolenia na poszczególnych wydziałach produkcyjnych
• Uczestniczenie w rozmowach handlowych z klientami
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i jej produktów na wyznaczonym rynku

• Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Rozwój zawodowy
• Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym uzależnionym od osiąganych wyników
• Profesjonalne wdrożenie i wsparcie Zespołu
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Dostęp do platformy e-learningowej
• Nieodpłatne kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe
• Program rekomendacji pracowników

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Kronospan