Informacje o stanowisku

• Tworzenie rozwiązań w zakresie chłodzenia dla systemów zasilania telekomunikacyjnego (szafy zasilające) – obliczenia i dobór komponentów z katalogu produktów (praca nad koncepcją).
• Tworzenie i zarządzanie dokumentacją produkcyjną.
• Tworzenie zestawień materiałowych (BOM).
• Udział w prototypowaniu i wewnętrznych testach urządzeń oraz rozwiązań chłodzących wraz z inżynierem mechanikiem oraz inżynierem elektrykiem.
• Ścisła współpraca z członkami zespołu R&D, a także z innymi zespołami i fabryką.

• Wykształcenie wyższe lub student ostatniego roku studiów inżynierskich, mile widziana specjalność: Inżynieria środowiska (Ciepłownictwo, Ogrzewnictwo, Wentylacja i Gazownictwo) bądź pokrewne.
• Wiedza z zakresu HVAC (w szczególności systemów chłodzenia).
• Bardzo dobra obsługa aplikacji MS Excel.
• Podstawowa umiejętność rozumienia schematów blokowych.
• Dobre umiejętności komunikacyjne z dostawcami, partnerami i klientami.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (praca w zespole międzynarodowym)
• Kreatywność i umiejętność prezentowania własnych pomysłów.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość i umiejętność obsługi narzędzi do projektowania m.in. SolidWorks.
• Doświadczenie w pracy z urządzeniami chłodzącymi typu In-rack, In-row, Performance Optimized Data Center (Modularne Centrum Danych).
• Podstawowa wiedza z zakresu inżynierii mechanicznej i elektromechanicznej.

• Pracę u międzynarodowego, stale rozwijającego się producenta zaawansowanych technologii, w oparciu o Umowę o Pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe w szacowanym przedziale 8000-11000 zł brutto (miesięcznie) oraz premię roczną, uzależnioną od wyników indywidualnych oraz wyników biznesowych firmy.
• Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w Warszawie, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej.
• Pracę w międzynarodowym zespole i codzienny kontakt z językiem angielskim.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz kartę sportową (po okresie próbnym).
• Dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. "wczasy pod gruszą", PPK, program poleceń pracowniczych.
• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę, bezpośrednio przez Klienta (3 miesięczny okres próbny, potem Umowa na czas nieokreślony).
• Możliwość rozpoczęcia pracy „od zaraz”.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach