Rycerze automatyzacji nie tylko dbają o to, aby Roboty realizowały swoje zadania biznesowe. Zespół poszukuje obszarów, w których mógłby budować nowe roboty jak również dba o to, aby roboty codziennie stawały do walki uzbrojone w odpowiednie mechanizmy, które mają dostarczyć wartości biznesowe.
Poszukujemy rozwiązań z zakresu AI / ML do wykorzystania i wdrożenia do przetwarzania gromadzonych danych.
Wymagania:
Must have: PHP 7+, MySQL / PostreSQL, Communication skills, Problem solving
Nice to have: GIT/SVN, CodeIgniter
Stack technologiczny i narzędzia:
PHP w wersji 8.1,
Framework Codeingiter 3.x, 4.x,
Relacyjne bazy danych PostgreSQL w 12+,
Testy automatyczne (Java, IntelliJ, PostMan),
API (REST / SOAP),
jQuery,
Google Work Space,
Word, Excel, Draw.io, Power Point,
Eclipse / Postman / Atom
responsibilities :
Aktywny udział w spotkaniach Daily Scrum;
Planowaniem pracy na podstawie backlogu;
Analiza, dekompozycja, szacowaniem zadań do wykonania;
Implementacja robotów i aplikacji wewnętrznych z wykorzystaniem m.in. PHP, PostgreSQL;
Reagowanie na bieżące potrzeby i dostosowywanie aplikacji do wymagań;
Code review kodu innych członków zespołu;
Opracowywanie optymalizacji w istniejących aplikacjach, zwiększanie ich efektywności;
Współpraca z pozostałymi programistami, testerami i analitykami;
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej;
Udział w cyklicznym usuwaniu długu technologicznego.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe lub w trakcie (Informatyka lub pokrewne)
Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane min. 2 lata)
Znajomość języka programowania: PHP w wersji 7+,
Znajomość jednego z frameworków PHP zgodnych z MVC (mile widziana znajomość: Frameworka Codeigniter)
Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych PostgreSQL / MySQL
Angielski min. B1,
offered :
Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramach Scrum;
Najlepsze narzędzia i technologie w pracy: PHP 8.1/8.4, PostgreSQL 12.1/16.0; Framework Codeigniter 3.1.10 / 4.x;
Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów;
Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, współpracę B2B, umowa zlecenia;
Zadaniowy czas pracy w 8-godzinnym systemie;
Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy, studia);
Bezpłatne lekcje języka angielskiego;
Min. 20 dni płatnego urlopu niezależnie od formy współpracy;
Karta Multisport,
Darmowe obiady w ramach Sprint Break’a;
Samochód służbowy do dyspozycji pracowników;
Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników;
Słodycze, kawę, herbatę, soki i inne napoje bez limitu;
Wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i doświadczenia!
