Młodszy Prawnik - Obszar Compliance

• Wsparcie w bieżącej obsłudze prawnej Spółki
• Tworzenie i opiniowanie projektów umów;
• Analiza dokumentów pod kątem formalno – prawnym;
• Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi;
• Analiza i monitoring aktualnych przepisów oraz zmian w regulacjach dotyczących bezpośrednio działalności Spółki;
• Udział w kształtowaniu funkcji zarządzania zgodnością (compliance) w Spółce, w tym przygotowywanie polityk, procedur, instrukcji;
• Wsparcie we wdrożeniu polityk, procedur do organizacji, szkolenia wewnętrzne oraz monitoring zgodności;
• Udział we wdrożeniu oraz kształtowaniu obszaru zgodności z regulacjami dot. zrównoważonego rozwoju, w tym współpraca w przygotowywaniu raportu niefinansowego zgodnie z dyrektywą CSRD;
• Tworzenie polityk, procedur w zakresie zrównoważonego rozwoju, zgodnie ze strategią Spółki;
• Koordynacja w zakresie kontaktów z interesariuszami;
• Monitorowanie zmian regulacyjnych w różnych obszarach dot. zrównoważonego rozwoju (np. CBAM, EUDR) oraz koordynacja procesu zapewnienia zgodności w tym zakresie

• Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
• Udział w ZFŚS (wczasy pod gruszą, dodatek świąteczny, dodatek na dzień dziecka, kasa zapomogowo-pożyczkowa)
• Pakiet medyczny Lux-Med finansowany przez pracodawcę
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
• Rabat 50% na produkty Porta dla pracowników firmy
• Możliwość udziału w wewnętrznych programach Porta: finansowe premie za pomysły usprawniające pracę i polecenia pracowników
• Zajęcia z języka angielskiego dla pracowników i ich dzieci
• Program kafeterii MyBenefit (w tym m.in. karta Multisport)
• Bezpłatny parking dla pracowników
• Bilety do kina
• Dodatek relokacyjny – do 3000 zł do pierwszej pensji dla osób przeprowadzających się

• Krótka rozmowa telefoniczna
• Spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy lub online
• Propozycja współpracy

PORTA KMI POLAND spółka akcyjna