Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Obsługa urządzenia do rozlewu beczek (ELPO).

• Pobieranie prób do analiz fizyko-chemicznych i mikrobiologicznych oraz niezwłoczne przekazywanie do laboratorium.

• Przygotowanie beczek i materiałów pomocniczych do rozlewu.

• Zamykanie beczek, etykietowanie.

• Obsługa wózka widłowego hakowego

• Przewóz i ustawianie beczek wg standardu.

• Samodzielna obsługa pasteryzatorów KZE 1, KZE 2, KZE 3.

• Załadunek cystern wg ustalonego planu załadunku i wypełnienie dokumentacji.

• Sprawdzenie czystości cystern i pomp załadowczych.

• Wykonywanie pomiarów pH, brix.

• Bieżąca kontrola funkcjonowania urządzeń produkcyjnych.

• Wymiana i składanie filtrów sterylnych.

• Diagnozowanie i analiza przyczyn powstawania sytuacji nietypowych/niezgodności.

Od idealnego kandydata oczekujemy:

• Doświadczenie zawodowe w przemysłowym przetwórstwie artykułów spożywczych

• Uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym (UDT) - mile widziane

• Umiejętność obsługi komputera – mile widziana

• Zaangażowania

• Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji celów.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony.

• Atrakcyjne wynagrodzenie.

• Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna dla pracownika oraz korzystne warunki dla członków rodziny.

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie szkoleń oraz kursów językowych, w tym bezpłatny dostęp do platformy językowej eTutor.

• Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Benefity:

W Döhler Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę. Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne.

• Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę

Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny. Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny.

• Stawiamy na dobrą atmosferę

Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, konkursy, system płatnych poleceń do pracy.

• Dbamy o Twój rozwój

Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych.

Badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników pozwoliło nam kolejny raz w 2025 r. zdobyć certyfikat Inwestor w Kapitał Ludzki.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach