Informacje o stanowisku

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień nie będzie taki sam – czekają na Ciebie nowe wyzwania, których realizacja realnie wpłynie na doświadczenie zakupowe milionów Polaków. Poszukujemy Junior Managera, który obejmie opiekę nad zespołem specjalistów oraz będzie współtworzyć i rozwijać jedną z największych platform lojalnościowych w kraju. Pracuj w stabilnej organizacji, rozwijaj swoje kompetencje i miej realny wpływ na kształt produktów używanych przez Polaków.

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze retail, digital, e-commerce, CRM lub lojalności.
  
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w środowisku IT (np. współpraca z zespołami developerskimi, analitykami, architektami).
  
• Mile widziane doświadczenie w pracy z aplikacjami sprzedażowymi, systemami POS lub platformami lojalnościowymi.
  
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu pracy zespołowej (koordynacja, delegowanie zadań, wsparcie rozwoju).
  
• Umiejętność pracy z zespołem, dobra organizacja, odpowiedzialność.
  
• Podstawowa znajomość procesów IT i gotowość do współpracy z zespołami technicznymi.
  
• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  
• Komunikatywność, proaktywność i umiejętność pracy w środowisku zmiennych priorytetów

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień nie będzie taki sam – czekają na Ciebie nowe wyzwania, których realizacja realnie wpłynie na doświadczenie zakupowe milionów Polaków. Poszukujemy Junior Managera, który obejmie opiekę nad zespołem specjalistów oraz będzie współtworzyć i rozwijać jedną z największych platform lojalnościowych w kraju. Pracuj w stabilnej organizacji, rozwijaj swoje kompetencje i miej realny wpływ na kształt produktów używanych przez Polaków.

,[Koordynacja pracy zespołu specjalistów ds. operacji sklepowych i aplikacji sprzedażowych., Wsparcie rozwoju kompetencji zespołu np. poprzez mentoring,, Monitorowanie realizacji celów, priorytetyzacja zadań, dbałość o wysoką jakość pracy., Rozwój i utrzymanie platformy lojalnościowej, Współodpowiedzialność za rozwój funkcjonalny platformy lojalnościowej Biedronki., Analiza potrzeb klientów i biznesu, współpraca z zespołami IT oraz dostawcami zewnętrznymi. , Udział w projektach wdrożeniowych oraz w optymalizacji istniejących rozwiązań., Wsparcie w planowaniu rozwoju platformy oraz koordynacja działań związanych z jej zmianami i wdrożeniami., Obsługa kampanii promocyjnych, Nadzór nad procesem przygotowania, konfiguracji i testów kampanii promocyjnych., Współpraca z działami marketingu, promocji i operacji sklepowych., Zapewnienie jakości i poprawności działania kampanii oraz komunikacji w aplikacji mobilnej., Wsparcie w zapewnieniu spójnego działania procesów między sklepem, aplikacją mobilną i e-commerce., Analiza i operacje, Analiza danych dotyczących działania platformy lojalnościowej i promocji., Monitorowanie KPI, raportowanie oraz rekomendowanie działań usprawniających., Rozwiązywanie incydentów i współpraca z zespołami technicznymi. Requirements: POS Tools: . Additionally: Small teams, Private healthcare, Sport subscription, Free coffee, Bike parking, Shower, Free beverages, Modern office, In-house trainings, Mobile phone, Canteen, No dress code.

Praca Warszawa

Menedżer marki Warszawa

Menedżer kultury Warszawa

Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Warszawa

Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa

Specjalista ds. kadr i płac Warszawa

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Warszawa

Specjalista ds. transportu Warszawa

Specjalista ds. HR Warszawa

Specjalista ds. turystyki Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach