.
Młodszy księgowy (k/m) w Sekcji Windykacji Należności i Rozliczeń Międzyoddziałowych
  • Poznań
Młodszy księgowy (k/m) w Sekcji Windykacji Należności i Rozliczeń Międzyoddziałowych
Poznań, Poznań, wielkopolskie, Polska
Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
3. 3. 2026
Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Młodszy księgowy (k/m)

w Sekcji Windykacji Należności i Rozliczeń Międzyoddziałowych      

w Wydziale Księgowości     

w Wielkopolskim OW NFZ    

Numer ogłoszenia:  Poznań/26/04 

Miejsce pracy: Poznań

Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę

Termin składania ofert: 16 marca 2026 r.

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. 

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

  • przyjmowanie, księgowanie, aktualizowanie i realizacja należności WOW NFZ, w tym wystąpień pokontrolnych, czynności sprawdzających, nałożonych kar umownych, nienależnie przekazanych środków, decyzji administracyjnych, wystawianie wezwań do zapłaty, upomnień i tytułów wykonawczych, przygotowywanie projektów korespondencji, sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym 
  • wystawienie wniosków windykacyjnych, not księgowych obciążeniowych oraz innych dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych
  • windykacja należności zgodnie z Procedurą windykacji obowiązującą w NFZ w postępowaniu cywilnym i administracyjnym

WYMAGANIA KONIECZNE

wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe   

  • lata pracy zawodowej:  
    -  minimum 1 – dotyczy osób z wykształceniem wyższym 
    -  minimum 4 – dotyczy osób z wykształceniem średnim  

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór, 
  • znajomość przepisów:
    - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity  Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) – w szczególności Rozdział 1 i 2  
    -  ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności Dział IV i V  
  • biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych Word i Excel  
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
  • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
  • umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach  
  • posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych  
  • efektywna komunikacja 
  • sprawność w zmiennym otoczeniu  
  • umiejętność pracy w zespole
  • zaangażowanie i odpowiedzialność 

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),),
  • Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

CO OFERUJEMY

  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • opiekę mentora/mentorki 
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie karty sportowej
    • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
    • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
    • pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika 
  • wynagrodzenie zasadnicze: 
    • na stanowisku młodszego księgowego od 5. 800 zł brutto 
    • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:  julita. redlak - szukalska @ nfz - poznan. pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 16.03.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres: Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ  ul. Baraniaka 88 D 61-131 Poznań z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/04

k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. 

  • Praca Poznań
  • Doradca podatkowy w Polsce Poznań
  • Pracownicy uczelni w Polsce Poznań
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Poznań
  • Księgowy Poznań
  • Księgowa Poznań
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Poznań
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Poznań
  • Technik żywienia i gospodarstwa domowego Poznań
  • Specjalista ds. kadr i płac Poznań
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Poznań
  • Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    75 523
    18 783