Młodszy Księgowy ds. zobowiązań z jęz. niemieckim i angielskim - hybryda w Łodzi
- Stryków
Informacje o stanowisku
L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży nowoczesnych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko:
Numer referencyjny: ARIA/03/2025
Miejsce pracy: Stryków
Twoje główne zadania:
Przetwarzanie faktur od dostawców zgodnie z obowiązującymi procedurami i wytycznymi
Wprowadzanie i obsługa danych dostawców w systemach finansowych, w razie potrzeby inicjowanie konfiguracji
Terminowe i profesjonalne udzielanie odpowiedzi na zapytania klientów
Przygotowywanie propozycji płatności oraz realizacja przelewów zgodnie z harmonogramem
Regularne uzgadnianie salda konta przejściowego AP (AP Suspense)
Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta wewnętrznego i/lub zewnętrznego
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego (min. poziom B2/C1)
Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w dziale zobowiązań (Accounts Payable)
Wysoka odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań
Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
Dobra znajomość komputera oraz narzędzi finansowo-księgowych
Znajomość MS Excel będzie dodatkowym atutem
Nasz klient oferuje:
- Bonusy za polecenie pracownika oraz premia za performance 2 razy w roku
- Szkolenia online i stacjonarne, platforma e-learningowa, możliwość awansu,
- Sprzęt IT od firmy
- Prywatna opieka medyczna Medicover (możliwość rozszerzenia na rodzinę), platforma well-being z darmowymi konsultacjami psychologicznymi, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie karty Multisport lub punkty na platformie MyBenefit, bonusy z Funduszu Socjalnego
- Umowa o pracę bez okresu próbnego, elastyczne godziny rozpoczęcia, praca hybrydowa (2 dni w biurze) lub w pełni zdalna w Polsce
