ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
5)nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym zdostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
WYMAGANIA DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE :
Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 5000 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony w związku z nieobecnością zatrudnionego pracownika, z możliwością przedłużenia od stycznia 2026, docelowo na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Zatrudnienie od listopada/grudnia 2025.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
