Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka ds. Obsługi Procesów HR

Twój zakres obowiązków

• Administrowanie danych w z obszaru personalnego (m.in. wprowadzanie danych do systemu SAP w oparciu o wnioski HR-owe, weryfikacja ich poprawności)
• Weryfikacja, przetwarzanie i przygotowywanie dokumentów kadrowych w j. niemieckim
• Praca w oparciu o instrukcje i procedury w j. niemieckim

Nasze wymagania

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2
• Skrupulatność i dokładność w działaniu
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Obsługa komputera, w tym pakietu MS Office
• Zainteresowanie tematyką kadrowo-płacową, otwartość na naukę w tym obszarze i zdobycia doświadczenia (w przypadku studentów)
• Wykształcenie/ doświadczenie w zakresie kadr i płac/ administracji/ bankowości