Młodszy Konsultant/ka systemu Softlab ERP - obszar finanse

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w realizacji projektów wdrożeniowych systemu ERP (Softlab ERP) w obszarze finansów i księgowości
• Udział w analizie potrzeb biznesowych klientów oraz przekładanie ich na funkcjonalności systemu ERP
• Pomoc przy konfiguracji modułów finansowych i ewidencji środków trwałych w systemie
• Współpraca z zespołem konsultantów i programistów przy testowaniu oraz optymalizacji rozwiązań
• Udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej i instrukcji użytkownika
• Możliwość rozwoju w kierunku projektowania zapytań (np. w języku T-SQL) oraz automatyzacji procesów
• Bieżący kontakt z klientami – udział w prezentacjach, szkoleniach i spotkaniach projektowych
• Rozwijanie kompetencji w kierunku samodzielnego prowadzenia wdrożeń w przyszłości

Nasze wymagania

• Znajomość zagadnień z obszaru finansów i księgowości,
• Znajomość xls - poziom zaawansowany
• Doświadczenie lub praktyki w biurze rachunkowym / w dziale księgowości,
• Zainteresowanie nowymi technologiami i rozwiązaniami IT w obszarze finansów,
• Otwartość, charyzma i motywacja do nauki,
• Nastawienie na ciągłe doskonalenie i gotowość do zdobywania wiedzy w obszarze FI.
• Podstawowa znajomość T-SQL lub innego języka zapytań – lub chęć rozwoju w tym kierunku,
• Znajomość systemów klasy ERP w zakresie księgowości i ewidencji środków trwałych,

To oferujemy

• Pracę zdalną z dowolnej lokalizacji lub hybrydową korzystając z naszych biur w Warszawie, Katowicach, Gdyni, Wrocławiu.
• Program onboardingowy. Realizujemy wprowadzenie krok po kroku, podczas którego wzajemnie się poznamy.
• Twój Buddy. Dedykowany Opiekun będzie Cię wspierał w pierwszych miesiącach pracy; rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.
• Przestrzeń i niezależność. Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.
• Stabilność. Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.
• Realny wpływ na budowanie wizerunku marki. Cały czas się zmieniamy i szukamy nowych ścieżek rozwoju.
• Firmowy must have: karta Multisport, opieka zdrowotna LuxMed, ubezpieczenie na życie PZU.
• Eventy integracyjne: zagraniczne wyjazdy, regularne imprezy, wydarzenia sportowe i wiele, wiele innych (in events we trust).