Informacje o stanowisku

1.Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym,
w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy.
2.Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
3.Pozyskiwanie do współpracy pracodawców w formie bezpośrednich wizyt oraz innych kontaktów.
4.Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy.
5.Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy ePraca, oraz w innych ogólnodostępnych bazach.
6.Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy.
7.Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo.
8.Promocja form pomocy urzędu, w tym w szczególności działań z zakresu pośrednictwa pracy.
9.Przygotowywanie bezrobotnym, poszukującym pracy indywidualnego planu działania
i monitorowanie jego realizacji.
10.Sporządzanie meldunków i niezbędnych informacji do sprawozdań z pośrednictwa pracy.
Szczegóły oferty dostepne są: https://mup.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=1052771
Godziny pracy: 7:30-15:30

Inne wymagania
Wymogi kwalifikacyjne konieczne:
1.Wykształcenie wyższe.
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Nieposzlakowana opinia.
5.Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620 ze zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, w szczególności: Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.1549).
6.Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
7.Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych.
8.Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych.
9.Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.
10.Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office) i innych urządzeń biurowych.
11.Umiejętność komunikacji za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.
Wymagania dodatkowe:
1.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
2.Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.
3.Umiejętność pracy w zespole.
4.Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres.
5.Gotowość do podnoszenia kwalifikacji lub kompetencji zawodowych związanych z wykonywaną pracą.
6.Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach