PODLASKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
12. 6. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
-Wykształcenie wyższe, średnie lub średnie branżowe.
-W przypadku wykształcenia średniego lub średniego branżowego minimum 6 miesięcy stażu pracy.
-Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
-Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.).
-Prawo jazdy kat. B czynne.
Wymagania dodatkowe:
-Znajomość obsługi MS Office.
-Umiejętność nawiązywania kontaktów.
-Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
-Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
-Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność.
-Odporność na stres i elastyczność.
Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: -Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5.200,00 zł (słownie: pięć tysięcy dwieście zł).
-Dodatek za wysługę lat zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1270 z póź.zm.).
-Możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS i Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
-Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i Pracowniczego Planu Kapitałowego.
-Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) oraz możliwość przyznania nagród zgodnie z regulacjami budżetowymi.
-Możliwość udziału w szkoleniach, kursach doskonalących umiejętności zawodowe.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną