Numer oferty: StPr/25/0640

Obowiązki

• Promocja usług oferowanych przez PUP na lokalnym rynku pracy, w szczególności w zakresie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy.
• Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, w tym upowszechnianie i realizacja ofert pracy, informowanie o wolnych miejscach pracy.
• Udostępnianie ofert pracy do samodzielnego zapoznania się przez osoby zarejestrowane i niezarejestrowane w tutejszym urzędzie.
• Współdziałanie z innymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia osób bezrobotnych na terenie ich działania.
• Informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.
• Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.
• Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach.
• Kierowanie osób zarejestrowanych do pracodawcy krajowego, którzy zgłosili krajową ofertę pracy, w tym na miejsca subsydiowane oraz do odbycia stażu.
• Sporządzanie dla osób uprawnionych indywidualnego Planu Działania.
• Kierowanie osób bezrobotnych do udziału w Programie Aktywizacja i Integracja, korzystających ze świadczeń socjalnych, w szczególności realizujących kontrakt socjalny.
• Realizacja zadań w zakresie wydawania bonów na zasiedlenie i bonów na kształcenie ustawiczne.
• Udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w doborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także przygotowanie do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy.
• Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, szkoleniach, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu osobom niezarejestrowanym w urzędzie pracy.
• Udzielanie pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy oraz we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników poprzez udzielanie indywidualnych porad zawodowych.
• Realizacja zadań związanych z refundacją kosztów przejazdu na staż.
• Pomoc w opracowaniu analiz i sprawozdań, w tym udział w badaniu Barometr zawodów, dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby Powiatowej Rady Rynku Pracy.
• Obsługa bezrobotnych i poszukujących pracy, w szczególności: ustalenie potrzeb klienta, ułatwianie dostępu form pomocy określonych w ustawie, m.in. kierowanie klienta do odpowiednich pracowników urzędu pracy lub innych instytucji.
• Wydawanie opinii o celowości przyznania bezrobotnemu bonu na zasiedlenie, bonu na kształcenie ustawiczne, szkoleń indywidualnych.
• Współpraca z doradcami ds. zatrudnienia w zakresie realizacji ofert pracy.
• Pozyskiwanie informacji niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie opolskim oraz wykonywanie analiz w tym zakresie.
• Współpraca z partnerami lokalnego rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w powiecie, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej.
• Współpraca przy realizacji giełd pracy i targów pracy.
• Obsługa dokumentacji wpłyniętej do urzędu za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.
• Przygotowanie sprawozdań z realizowanych zadań oraz informacji dla potrzeb statystyki o rynku pracy.
• Przygotowywanie informacji niezbędnych do aktualizacji strony BIP, strony internetowej urzędu czy Facebooka urzędu.
• Prowadzenie na zajmowanym stanowisku teczek rzeczowych i rejestrów oraz gromadzenie i przechowywanie dokumentów w teczkach rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt i instrukcją kancelaryczną.
• Wydawanie zaświadczeń dotyczących m.in. historii bezrobotnego wraz propozycjami ofert pracy na wniosek osób zainteresowanych.

Wymagania

Wymagania konieczne:

• Wymagania niezbędne: a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub Unii Europejskiej lub innych państw, b) ukończenie 18 roku życia, c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, d) brak skazania za umyślne przestępstwo, e) nieposzlakowana opinia, f) wykształcenie średnie lub branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
• Wymagania dodatkowe pożądane: a) mile widziane wykształcenie wyższe, b) znajomość przepisów Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, c) znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki społecznej, d) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, dokładność i sumienność, e) umiejętność pracy w zespole i z klientem urzędu, f) umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu, g) sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy, h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, i) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Wykształcenie:

• Wymagane: średnie ogólnokształcące.
• Wymagane pożądane: wyższe (w tym licencjat) lub średnie branżowe.

Inne informacje

Miejsce pracy: Stary Rynek 14-16, 24-300 Opole Lubelskie, powiat opolski, woj. lubelskie.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.

Staż pracy: lata 0, miesiące 6.

Wymagane dokumenty: List motywacyjny, życiorys CV, dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) z klauzulą; Kwestionariusz osobowy; kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; Dokument poświadczający znajomość języka polskiego; podpisane oświadczenia kandydata; klauzula zgodności z oryginałem.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy. Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty.