105 929
18 869
Więcej informacji pod linkiem:
https://pupkrosno.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/42331_ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-powiatowym-urzedzie-pracy-w-krosnie.html
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy.
2. Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
3. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy.
4. Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy ePracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach.
5. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy.
6. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, oraz pracodawcami w formie spotkań, rozmów telefonicznych, drogą elektroniczną lub pocztową.
7. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o prawach i obowiązkach oraz o możliwościach udziału w formach pomocy określonych w ustawie.
8. Ocena umiejętności cyfrowych osób młodych do 30 roku życia.
9. Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania /IPD/, monitoring sytuacji
i postępów w realizacji działań przewidzianych w IPD.
10. Prowadzenie rozmów z bezrobotnym, poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.
11. Współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej /OPS/ w celu realizacji wobec długotrwale bezrobotnych działań wynikających z zawartych porozumień
o współpracy.
12. Współpraca z partnerami i instytucjami rynku pracy, Centrum Integracji Społecznej /CIS/.
13. Pomoc przy zakładaniu indywidualnego konta w systemie teleinformatycznym.
14. Obsługa programu SYRIUSZ.
15. Archiwizacja dokumentów.Inne wymaganiaI. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe.
6. Udokumentowany staż pracy min. 6 miesięcy w administracji samorządowej lub samorządowych jednostkach organizacyjnych.
7. Wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów prawa na zajmowanym stanowisku, w tym.:
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- ustawa o samorządzie powiatowym,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy,
- ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych MS Office oraz innych urządzeń biurowych.
2. Znajomość programu komputerowego Syriusz Std.
3. Udokumentowany co najmniej 6 - miesięczny staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
4. Umiejętność prowadzenia dokumentacji i przygotowania pism.
5. Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.
6. Komunikatywność, umiejętność jasnego formułowania myśli i precyzyjnej komunikacji z klientem. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)