Overview

Młodszy doradca klienta firmowego w banku; praca stacjonarna w 35 Oddziale w Warszawie, ul. Marszałkowska 142. Oferujemy umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony) i udział w szerokiej ofercie benefitów. Lider: Anita Podsadna. Bank należy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jest częścią międzynarodowej Grupy Santander; obsługujemy klientów prywatnych i przedsiębiorców w ponad 300 oddziałach w kraju.

W tej roli cenimy relacje z ludźmi i dążenie do zapewnienia klientom najlepszego doświadczenia w sektorze finansowym, z naciskiem na nowoczesne zaplecze technologiczne.

Responsibilities

• udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych dla klientów z segmentu MŚP,
• wsparcie klientów oraz zespołu doradców klienta firmowego (MŚP) w procesach kredytowych, aktualizacji danych, kompletowaniu i zarządzaniu dokumentacją oraz danymi,
• systematyczny kontakt i umawianie spotkań z klientami,
• zapewnienie klientom najwyższej jakości obsługi i pozytywnych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale.

Qualifications

• posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta w sektorze finansowym lub chcesz rozpocząć swoją karierę w bankowości,
• posiadasz podstawową wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw oraz analizy kredytowej,
• cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
• lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,
• masz wykształcenie minimum średnie,
• masz umiejętności analityczne,
• masz prawo jazdy kat. B.

• Mile widziane są: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym,
• wiedza i znajomość regulacji z zakresu funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw.

Benefits

• umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
• pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),
• ubezpieczenie na życie,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności (wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne) lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe (np. Kluby Zainteresowań, webinary),
• możliwość udziału w wolontariacie,
• dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci),
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.

How we train and grow

Otrzymasz wdrożenie obejmujące wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Zaplanowano szkolenie w Akademii Rozwoju Mocy. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.

Dołącz do nas in 3 steps

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menedżerem, pracuj z nami w naszym Zespole. Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną dopasowaną do poziomu zaawansowania. Dołożymy wszelkich starań, aby proces był jasny i profesjonalny.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.