Informacje o stanowisku

Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu

zatrudni na stanowisko:

Zakres obowiązków:

• gromadzenie publikacji zgodnych z profilem biblioteki poprzez monitorowanie rynku księgarskiego i dokonywanie zakupów,
• opracowanie książek (sporządzenie i uzupełnianie opisów katalogowych, sygnowanie książek),
• opracowanie wycinków prasowych i materiałów elektronicznych,
• udostępnianie zbiorów bibliotecznych i prowadzenie związanej z tym statystyki,
• udzielanie informacji naukowych,
• współpraca z innymi bibliotekami w zakresie wypożyczeń międzybibliotecznych,
• opieka nad księgozbiorem w czytelni i magazynach m.in. prawidłowe zabezpieczenie
  
  i przechowywanie publikacji,
• sporządzenie kwerend,
• prowadzenie korespondencji związanej z działalnością biblioteki,
• rejestracja bieżącej prasy,
• opracowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych (bibliotecznych),
• przygotowanie i koordynowanie projektów organizowanych przez bibliotekę,
• opracowanie i upowszechnianie materiałów informacyjnych dotyczących biblioteki,
• udział w targach księgarskich i konferencjach bibliotekarskich.

Wymagania kwalifikacyjne:

*Młodszy Bibliotekarz:

• wykształcenie średnie ogólnokształcące
• praktyczna znajomość MS Office,
• umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w przydzielone zadania,
• dokładność, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne (otwartość, komunikatywność),
• biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców),
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

**Bibliotekarz:

• wykształcenie wyższe na poziomie licencjata lub magistra nauk humanistycznych,
• minimum 2-letni staż pracy,
• znajomość obsługi programów bibliotecznych działających w oparciu o format MARC-21,
• praktyczna znajomość MS Office,
• umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w przydzielone zadania,
• dokładność, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne (otwartość, komunikatywność),
• biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców),
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Uwaga:

 

stanowiska wymagają przedłożenia pracodawcy przed nawiązaniem stosunku pracy:

• informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;

• oświadczenia o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi.



(podstawa prawna żądania ww. danych: art. 22^1a § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 21 ust. 3 ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich).

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym.

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

Termin i miejsce składania ofert:

Życiorys wraz z listem motywacyjnym należy przesłać na adres e-mail za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

Osoba do kontaktu: Robert Płaczek, tel. 506 186 833 (w godzinach od 7:00 do 15:00)

Termin składania ofert od 27.08.2024 r. do momentu skutecznego zakończenia naboru.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.)

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej "RODO", informuję, że:Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenauw Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim,NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum);Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: iod@auschwitz.org, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim;Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 z późniejszymi zmianami),Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom;Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym profilowania,prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Muzeum będzie przetwarzało Państwa dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodnośćz prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza zapisy Rozporządzenia (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r.,Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacjiPrzetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) "RODO" - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy.W sprawach nieuregulowanych w “RODO" zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.)

Praca Oświęcim

Oświęcim - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach