Informacje o stanowisku

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach poszukuje pracownika na stanowisko MŁODSZEGO BIBLIOTEKARZA W SEKCJI BIBLIOMETRII, DOKUMENTACJI I INFORMATYZACJI W BIBLIOTECE GŁÓWNEJ
1. Zakres obowiązków:
- obsługa informacyjna użytkowników (Informatorium),
- rejestracja udostępnień księgozbioru w wolnym dostępie,
- opieka merytoryczna nad księgozbiorem oraz prace w zakresie porządkowania księgozbioru (włączanie nowości, melioracja księgozbioru itp.),
- opracowanie kwerend czytelniczych,
- rejestracja dorobku naukowego pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w bazach bibliograficznych i portalach wiedzy,
- współtworzenie, ujednolicanie i aktualizowanie baz obsługiwanych przez Bibliotekę,
- pomoc w opracowywaniu materiałów i danych statystycznych do ankiet, wniosków, akredytacji, informatorów itp.,
- prowadzenie prac biurowych.
2. Niezbędne wymagania:
- wykształcenie:
> wyższe (preferowany profil: Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo) lub
> studium bibliotekarskie lub
> średnie bibliotekarskie lub
> średnie oraz przeszkolenie bibliotekarskie,
- w przypadku wykształcenia średniego bibliotekarskiego wymagany jest co najmniej roczny staż pracy; w przypadku innych poziomów wykształcenia staż pracy nie jest wymagany.
3. Wymagania dodatkowe:
- znajomość elektronicznych źródeł informacji naukowej, w tym zasobów Open Access,
- umiejętność wyszukiwania danych w źródłach elektronicznych,
- znajomość tematyki bibliometrii (analiza cytowań, bazy – WoS, Scopus),
- znajomość zasad ewaluacji dorobku naukowego,
- znajomość języka angielskiego (poziom średnio zaawansowany),
- znajomość systemu bibliograficznego Expertus i/lub Omega-Psir,
- umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office (Word, Excel),
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
4. Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 lub sporadycznie od 12:00 do 20:00; możliwa również praca w wybrane soboty,
- wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 4 900 zł,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności, poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- dofinansowanie do studiów i studiów podyplomowych,
- dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- możliwość skorzystania (na preferencyjnych warunkach) z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Planowane zatrudnienie: 11 października 2024 r.
5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy.
Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 2/NBG/2024”).
6. Terminy:
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 15 września 2024 r.
Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 18 do 25 września 2024 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 4 października 2024 r.
7. Informacja dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych:
W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1 administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost..

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach