Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy:
prowadzanie czynności kontrolnych zgodnie z upoważnieniem Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu; sporządzanie dokumentacji w prowadzonych sprawach; prowadzenie rejestrów obowiązujących w Oddziale Higieny Pracy; udział w pracach sprawozdawczych oraz szkoleniach tematycznych z zakresu merytorycznej działalności Sekcji Higieny Środowiska Pracy; współpraca z pozostałymi sekcjami Oddziału Higieny Pracy oraz innymi komórkami organizacyjnymi.
Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie (umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia),
szkolenia i wsparcie w okresie próbnym,
możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
dodatek stażowy, comiesięczną premię regulaminową, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku letniego, pożyczki wewnątrzzakładowe, karta Multisport),
przyjazną atmosferę pracy.
osobie ubiegającej się o pracę możliwość zgłoszenia pisemnie lub ustnie informacji o naruszeniu prawa wynikającym z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 24.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U z. z 2024 r. poz. 928) w postaci elektronicznej na adres e-mail: sygnalista.psse.poznan@sanepid.gov lub w postaci papierowej na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań; z dopiskiem na kopercie Do rąk własnych osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia przyjmuje Stanowisko Ochrony Danych,
nr tel. 616-467-887.
Praca w godzinach:7.25-15.00Inne wymaganiaWykształcenie - wyższe w zakresie nauk o zdrowiu (np. Zdrowie publiczne, bezpieczeństwo i higiena pracy) Doświadczenie zawodowe doświadczenie w pracy w administracji publicznej Umiejętności: umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej, w tym aktów prawnych, m.in. Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy oraz rozporządzenia wydane na podstawie Kodeksu pracy w zakresie środowiska pracy; umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych;;
Dodatkowe oczekiwania: doświadczenie w pracy w administracji publicznej, odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy,wysoka kultura osobista.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)