Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy:
prowadzanie czynności kontrolnych (w terenie) zgodnie z upoważnieniem Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu; sporządzanie dokumentacji w prowadzonych sprawach; prowadzenie rejestrów obowiązujących w Oddziale Higieny Pracy; udział w pracach sprawozdawczych oraz szkoleniach tematycznych z zakresu merytorycznej działalności Sekcji Higieny Środowiska Pracy; współpraca z pozostałymi sekcjami Oddziału Higieny Pracy oraz innymi komórkami organizacyjnymi.
Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie (umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia),
szkolenia i wsparcie w okresie próbnym,
możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
dodatek stażowy, comiesięczną premię regulaminową, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku letniego, pożyczki wewnątrzzakładowe, karta Multisport),
przyjazną atmosferę pracy.
Praca w godzinach:7.25-15.00Inne wymaganiaWykształcenie - wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych (np. inżynieria chemiczna, inżynieria środowiskowa), nauk przyrodniczych (np. chemia) lub kierunki pokrewne;
Doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok
Umiejętności:
- umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych
- umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point
- znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,
WYMAGANIA DODATKOWE
Dodatkowe oczekiwania:
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
- odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach;
- wysoka kultura osobista;
- odporność na stres.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)