Młodszy Analityk Raportów IT

31_000020276

Obowiązki

• Analiza wymagań i tworzenie specyfikacji dla rozwiązań informatycznych
• Modelowanie procesów biznesowych oraz projektowanie procesów analitycznych
• Prowadzenie spotkań z interesariuszami w celu omawiania rozwiązań i planowania prac
• Wykorzystanie narzędzi takich jak Enterprise Architect i Jira do wspierania procesów analitycznych i zarządzania projektami
• Praca z notacjami UML i językiem R w celu modelowania i analizowania danych
• Tworzenie i rozwijanie raportów oraz dashboardów w narzędziach BI (np. Power BI) na potrzeby raportowania zarządczego
• Zastosowanie dobrych praktyk i standardów w obszarze inżynierii oprogramowania
• Współpraca z zespołami programistycznymi w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami i najlepszymi praktykami
• Udział w procesach testowania oprogramowania oraz zapewnienia jego jakości i bezpieczeństwa

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze analizy systemowej i programowania
• Wykształcenie wyższe lub średnie w kierunkach technicznych, ekonomicznych lub matematycznych
• Znajomość narzędzi klasy Business Intelligence, w szczególności Power BI
• Doświadczenie znajomość SQL oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
• Opcjonalna, ale mile widziana znajomości podstaw SQL, baz danych, czy też środowisk typu Azure/Databricks
• Znajomość UML
• Znajomość notacji języka R
• Umiejętność modelowania procesów biznesowych
• Znajomość standardów z obszaru specyfikacji wymagań

Oferujemy

• Umowa o pracę na czas zastępstwa w atrakcyjnym modelu pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca