Młodszy Analityk Innowacji (PZU Zdrowie)

31_000018813

Obowiązki

• Analiza nowych technologii oraz trendów rynkowych (w Polsce i na Świecie)
• Ocena możliwości wdrożeniowych, rekomendowanie i testowanie rozwiązań, prowadzenie i utrzymywanie innowacyjnych inicjatyw
• Współpraca z pracownikami PZU Zdrowie i Grupy PZU oraz dostawcami usług IT w zakresie definiowania wymagań biznesowych do systemów informatycznych wspierających procesy
• Organizowanie wdrożeń pilotażowych usług
• Przygotowywanie analiz dotycząch efektywności procesów biznesowych
• Współpraca z jednostkami związanymi z innowacjami w Grupie PZU (m. in. Laboratorium Innowacji) poprzez reprezentowanie PZU Zdrowie we wspólnych inicjatywach oraz zarządzanie działaniami projektowymi
• Przygotowywanie newslettera innowacji dla pracowników PZU Zdrowie
• Zarządzanie narzędziami wspierającymi pracę Zespołu (np. Sharepoint) poprzez zarządzanie treścią oraz uprawnieniami użytkowników

Wymagania

• Posiadasz min. 1 rok doświadczenia w obszarze analizy procesów biznesowych i pokrewnych
• Masz umiejętność analitycznego myślenia, łączenia informacji i rozwiązywania problemów biznesowych
• Analiza danych jakościowych i ilościowych nie stanowi dla Ciebie problemu
• Biegle posługujesz się pakietem Microsoft Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
• Tworzenie kompletnych i zrozumiałych prezentacji nie stanowi dla Ciebie problemu
• Posiadasz umiejętność planowania podstawowych prac projektowych (tworzenie harmonogramów, definiowanie produktów, celów, budżetu, listy kontaktów)
• Znajomość branży ubezpieczeniowej, wiedzy w zakresie możliwości nowych technologii oraz znajomość środowiska startup będą dodatkowymi atutami

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca