PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 

Obecnie poszukujemy dla niemieckiej spółki z siedzibą w  Katowicach, należącej do międzynarodowej grupy, działającej na całym świecie w branży metalurgicznej, kandydata/kandydatki na stanowisko w dziale finansowym. Nasz Klient od wielu lat z sukcesem działa na rynku polskim i wraz z rozwojem powiększa swój zespół pracowników. Właśnie w związku z rozwojem działu, chcielibyśmy zatrudnić kolejną osobę, która zwiąże się z firmą na wiele lat. Przyjazna atmosfera, niska rotacja i kompetentny team, to tylko kilka zalet, które charakteryzują firmę naszego Klienta. 

MŁODSZY ANALITYK BIZNESOWY DS. APLIKACJI BANKOWYCH (m/k) 

j. angielski i j.niemiecki

Miejsce pracy: Katowice/ Brynów

Praca hybrydowa

Branża: Przemysł/ Praca biurowa/ księgowość/IT

Numer referencyjny: TS/SDM/KAT

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

•             Stworzenie interfejsu do poszczególnych krajów, banków, jak również do organizacji regionalnych dla systemów IT (TIS i SAP TRM).

•             Administracja transakcji płatniczych,

•             Digitalizacja procesów płatniczych

•             Współpraca z Liderem i pozostałymi pracownikami w celu poprawy jakości pracy

•             Udział w testach operacyjnych i systemowych oraz zapewnianie ciągłości funkcjonowania dla procesów operacyjnych

•             Przygotowywanie zestawień, analiz i statystyk zgodnie z potrzebami

WYMAGANIA:

•             Wykształcenie wyższe kierunkowe rachunkowość lub finanse lub bankowość

•             Mile widziane doświadczenie w bankowości,  dodatkowym atutem będzie doświadczenie w środowisku międzynarodowym

•             Doświadczenie w księgowości, rozliczaniu płatności, weryfikacji transakcji płatniczych, wyciągów w systemie 

•             Znajomość  j. angielskiego min C1

•             Znajomość j. niemieckiego min B2

•             Znajomość programów MS Office, programy ERP, SAP, mile widziana TIS i SAP TRM

•             Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zdolność do wywierania wpływu

•             Orientacja na klienta,

•             Elastyczne i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów

•             Bardzo dobre umiejętności analityczne

•             Samodzielność/Sumienność,

•             Umiejętność pracy w zespole

OFERUJEMY:

• Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością używania języka angielskiego i niemieckiego na co dzień
• Intensywną fazę wdrożeniową 
• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie
• Rozwój kompetencji i zakresu zadań
• Miłą atmosferę pracy
• Stabilny zespół ekspertów
• Ubezpieczenie medyczne
• Pakiet benefitów
• Ubezpieczenie zbiorowe
• Dni owocowe
• Kursy językowe
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość kombinacji pracy stacjonarnej z pracą w systemie Home Office
• Dzień wolny w dniu własnych urodzin
• Dni wolne w oficjalne dni świąteczne w Niemczech
• Wyjazdy integracyjne. 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku angielskim lub niemieckim, podając w tytule nazwę stanowiska na które aplikują. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu: Aleksandra Knapczyk pod numerem telefonu +48 784 677 889. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą i wyrażenie zgody podając poniższą treść  w wersji angielskiej w przesłanym CV:

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl  

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. 

 ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”