Młodszy Analityk Analityczka w Zespole Transaction Diligence EY-Parthenon

5 dni temu - aplikuj już teraz! Dołącz do zespołu Transaction Diligence w EY-Parthenon i zdobywaj doświadczenie w jednej z najbardziej innowacyjnych firm na świecie. Zajmujesz się finansowym due diligence, analizą sytuacji finansowej badanego podmiotu oraz identyfikacją ryzyk związanych z transakcjami nabycia/zbycia udziałów.

Zespół Transaction Diligence

Zespół Transaction Diligence zajmuje się przeprowadzaniem finansowego due diligence, czyli szczegółową analizą sytuacji finansowej badanego podmiotu wraz z określeniem potencjalnych ryzyk związanych z planowaną transakcją nabycia/zbycia udziałów. Dołączając do zespołu będziesz uczestniczyć w transakcjach zakupu i sprzedaży, a także udzielać wsparcia przy negocjacjach i rozliczaniu transakcji.

Zakres obowiązków

• Wsparcie w analizach finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, CAPEX, rachunek przepływów pieniężnych, management accounts) spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji.
• Wsparcie w przygotowaniu parametrów transakcyjnych (skorygowana EBITDA, kapitał pracujący, dług netto).
• Wsparcie w identyfikacji potencjalnych ryzyk finansowych związanych z inwestycją.
• Udział w przygotowywaniu raportów z finansowego due diligence.
• EY.AI - sztuczna inteligencja będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy; dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ – swojego wirtualnego asystenta oraz innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe finansowe/ekonomiczne lub pokrewne.
• Półroczne doświadczenie praktyczne w obszarze audytu i/lub finansów i/lub księgowości i/lub transakcji.
• Znajomość podstaw polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.
• Biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Office (głównie Excel i Power Point).
• Bardzo dobra organizacja pracy pod presją czasu i samodzielność w działaniu.
• Dodatkowym atutem będzie kwalifikacja Biegłego Rewidenta, ACCA, CFA oraz umiejętność obsługi bardziej zaawansowanych narzędzi (SQL, PowerBI, itp.).

Oferujemy

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start‑up, korzystając z naszego know‑how i finansowania.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego oraz rozwój osobisty, dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca wykonywania pracy.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe oraz wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli rzuś to po raz pierwszy, zarejestruj się i dodaj CV.
• Rozwiąż testy analityczne. Zaproszenie wyślemy mailowo po zakończonej analizie CV.
• Porozmawiajmy. Czekają na Ciebie rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, aby mogły znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – w ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans i chętnie rozwijamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami oraz zapewniamy wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia czy jakiejkolwiek innej chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Business Development and Sales

Industries

Business Consulting and Services