Młodszy(-a) Specjalista(-tka) / Księgowość AP
Join to apply for the Młodszy(-a) Specjalista(-tka) / Księgowość AP role at Skanska
- Weryfikacją i procesowaniem faktur zakupowych w systemie finansowo-księgowym Oracle
- Łączeniem faktur z Poleceniami Zakupu
- Rozliczaniem wydatków służbowych pracowników Skanska
- Współpracą z działem zakupów i dostawcami w celu wyjaśniania niezgodności
- Procesowaniem i archiwizacją innych niż faktury dokumentów związanych z realizacja zadań zespołu AP
- Przestrzeganiem procedur i instrukcji procesowych
Będziesz zajmować się- Weryfikacją i procesowaniem faktur zakupowych w systemie finansowo-księgowym Oracle
- Łączeniem faktur z Poleceniami Zakupu
- Rozliczaniem wydatków służbowych pracowników Skanska
- Współpracą z działem zakupów i dostawcami w celu wyjaśniania niezgodności
- Procesowaniem i archiwizacją innych niż faktury dokumentów związanych z realizacja zadań zespołu AP
- Przestrzeganiem procedur i instrukcji procesowych
Szukamy Ciebie, jeśli- Masz wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: księgowość, finanse, administracja)
- Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu księgowości i finansów
- Umiesz pracować z dokumentami finansowymi
- Wyróżnia Cię dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły
- Umiesz pracować zgodnie z procedurami
- Znasz pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. SAP, Oracle)
- Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Mile widziana znajomość języka czeskiego
Co zyskasz- możliwość rozszerzenia doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- pracę w dużej organizacji gwarantującej wysokie standardy pracy
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- profesjonalne wsparcie ze strony ekspertów w zakresie księgowości / raportowania / podatków
- kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, współpracy i szacunku
- możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów
- dostęp do kursów języka angielskiego i różnorodnych szkoleń branżowych (techniczne, kompetencyjne, IT i inne)
- dbałość o dobrostan pracownika (webinary i szkolenia profilaktyczne, tydzień bezpieczeństwa)
- pracę hybrydową
- system premiowy
- szeroki pakiet socjalny (m.in. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, Multisport, wczasy pod gruszą, szkolenia dla pracowników)
- Program Akcji Pracowniczych Skanska
- wolontariat pracowniczy
