Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres obowiązków:
- Obsługa zapytań HR przez system ticketowy, e-mail, telefon oraz codzienne zadania związane z cyklem zatrudnienia (zmiany w kontraktach, zaświadczenia, potwierdzenia zatrudnienia)
- Wsparcie w kwestiach HR i administracyjnych: urlopy, nieobecności itp.
- Realizacja zadań zgodnie z procedurami, raportowanie błędów
- Doradztwo HR, feedback dla menedżera, inicjatywa w usprawnianiu procesów.
WYMAGANIA:
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+/C1 oraz j. polskiego (B2)- warunek konieczny
- Wysoka orientacja na wsparcie oraz skuteczne rozwiązywanie zgłoszeń
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
- Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w centrum Wrocławia (3 dni z biura, 2 dni pracy zdalnej)
OFERUJEMY:
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym klientem
- Pracę od pon-pt w godz 8/9 - 16/7
- Karta sportowa, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa
- Benefity biurowe: owoce, bilard, minigolf, ping-pong

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach