Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. administracji personalnej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników w Polsce
- Przygotowywanie i obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, wnioski o pracę hybrydową, zaświadczenia o zatrudnieniu itp.)
- Zarządzanie zmianami (np. aktualizacje danych, zmiany warunków zatrudnienia)
- Obsługa i koordynacja benefitów pracowniczych
- Monitorowanie ważności badań lekarskich pracowników, zarządzanie nieobecnościami oraz ewidencją czasu pracy
- Przygotowywanie raportów i zestawień dla GUS
- Udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie benefitów, polityk wewnętrznych, nieobecności i innych kwestii pracowniczych
WYMAGANIA:
- Min. rok doświadczenia w obszarze administracji personalnej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Proaktywność, komunikatywność i wysoka dbałość o szczegóły
- Otwartość na nowe technologie, w tym rozwiązania oparte na AI
- Bardzo dobra znajomość Excela (tabele przestawne, formuły)
- Mile widziana znajomość polskiego prawa pracy oraz procesów płacowych
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę (na rok z perspektywą przedłużenia)
- Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Praca stacjonarna w biurze zlokalizowanym w Poznaniu
- Praca na kalendarzu polskim
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach