Młodszy/a Specjalista/-ka ds. Kadr i Płac
- Warszawa
Informacje o stanowisku
Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.
Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.
Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.
Miejsce pracy: Warszawa
- przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego,
- naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac,
- administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- sporządzanie sprawozdań, raportów oraz deklaracji i rozliczeń na potrzeby instytucji zewnętrznych i wewnętrznych ,
- przygotowywanie korekt i dokumentów rozliczeniowych ZUS,
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
- kierowanie pracowników, stażystów i praktykantów oraz współpracowników na badania lekarskie oraz szkolenia BHP,
- współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu procedur w związku z nowelizacjami prawa pracy oraz przepisów i procedur wewnętrznych,
- doradztwo i wsparcie pracowników, współpracowników oraz kierownictwa w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
- współpraca z zewnętrznymi instytucjami w szczególności: ZUS, PIP, GUS, US, NFZ
- Prowadzenie PPK pracowników oraz naliczanie wpłat, przygotowywanie deklaracji zgłoszeniowej i rozliczeniowej,
- Masz min. 1 rok doświadczenia w administrowaniu sprawami kadrowo-płacowymi
- znasz przepisy: prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych prawa cywilnego
- posiadasz praktyczną umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, staży i praktyk oraz innych wynikających z potrzeb i realizowanych projektów,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office,
- znasz systemy: Płatnik, ZUS PUE, Optima,
- masz wykształcenie min. średnie poparte kursami i praktycznym doświadczeniem pracy w obszarze kadrowo-płacowym,
- bardzo dobrze organizujesz pracę własną, jesteś samodzielny/-a, skrupulatny/-a, pro aktywny/-a, komunikatywny/-a, lubisz pracę w zespole, masz odporność na stres,
- Bezpieczeństwo zatrudnienia niezależnie od wybranej przez Ciebie formy współpracy.
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.
- Niezbędne narzędzia do pracy, aby Twoja praca była jeszcze bardziej efektywna.
- Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój naszej organizacji.
- Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.
- Spotkania integracyjne, bo dbamy o przyjazne środowisko pracy.
