Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla jednego z naszych klientów;
• Koordynowanie procesu onboardingu pracowników tymczasowych oraz wsparcie administracyjno-kadrowe we współpracy z działami wspierającymi;
• Odbieranie połączeń przychodzących w celu udzielenia informacji i wsparcia klientom oraz pracownikom tymczasowym;
• Zapewnienie wysokiej jakości kontaktu zarówno z kandydatami, jak i zatrudnionymi pracownikami tymczasowymi;
• Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.

Jakich kompetencji szukamy?

• Motywacja do rozwoju w obszarze HR;
• Dyspozycyjność do pracy w godzinach 8:00-16:00/ 9:00-17:00, ale także w dni onboardingu pracowników tymczasowych, od godziny 6:00;
• Proaktywność i dobra organizacja pracy;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Wykształcenie kierunkowe lub status studenta;
• Pierwsze doświadczenia w obszarze rekrutacji, obsługi klienta lub administracji kadrowej.

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres do końca września;
• Stacjonarny model pracy w z biura w Gliwicach;
• Wdrożenie oraz szkolenia w zakresie rekrutacji, prawa pracy i umiejętności miękkich;
• Pracę w doświadczonym i wspierającym zespole lidera rynku usług HR;
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w krótkim czasie;
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, platforma zniżkowa, dodatkowe godziny wolne).