Twój zakres obowiązków:

• realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla jednego z kluczowych klientów Manpower przy współpracy zespołu ds. poszukiwania kandydatów
• selekcja i weryfikowanie oraz ocenianie kwalifikacji zawodowych kandydatów do pracy
• kontakt z osobami reprezentującymi klienta i sprawna obsługa procesu zatrudnienia pracowników tymczasowych
• uczestniczenie w obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników we współpracy z działami wpierającymi w ramach ManpowerGroup
• dojazdy na dyżury do klienta w Adamowie w woj. mazowieckim
• pomoc w onboardingu pracowników zatrudnianych przez Manpower u Klienta.

Nasze wymagania:

• doświadczenie zawodowe w pracy z klientem biznesowym i chęć zdobycia doświadczenia zawodowego w branży HR
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B1)
• aktywne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do korzystania z niego na potrzeby zawodowe
• zainteresowanie branżą rekrutacyjną i chęć nauki w obszarze rekrutacji i administracji personalnej
• gotowość do pracy w zmiennych godzinach czasu pracy oraz pełnienia dyżurów w siedzibie klienta (Adamów w woj. mazowieckim)
• orientacja na wyzwania i osiąganie wyznaczonych celów
• otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• pozytywne nastawienie i proaktywna postawa.
  
  
  
  

Mile widziane:

• znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego.
• doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
  
  
  
  
  
  

To oferujemy:

• współpracę na podstawie umowy zlecenia
• pracę w biurze w Grodzisku Mazowieckim oraz dyżury u klienta w Adamowie (woj. mazowieckie)
• kompleksowe wdrożenie na stanowisko i pakiet szkoleń umożliwiających start zawodowy w branży rekrutacyjnej
• pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem
• szerokie możliwości rozwoju w ramach wewnętrznych struktur organizacji
• ciekawe szkolenia prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development dostosowane do Twoich potrzeb m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich
• pakiet benefitów pozapłacowych: karta MultiSport na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna.