Twój zakres obowiązków:

• obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych
• sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem,
  
  przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umowy (np. umów, skierowań na badania lekarskie, świadectw pracy)
• terminowe i zgodne z procedurami prowadzenie obiegu
  
  dokumentów i e-akt osobowych pracowników tymczasowych
• rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych
• bieżąca komunikacja z pracownikami tymczasowymi,
  
  konsultantami biznesowymi oraz klientami
• przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby
  
  wewnętrzne oraz klientów.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku (zadania administracyjne, kadrowe)
• chęć rozwoju zawodowego w obszarze administracji kadrowej
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  
  (szczególnie Excel)
• umiejętność analizy danych i krytycznego myślenia
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• dobra organizacja własnej pracy, rzetelność oraz dokładność.
  
  
  
  

Mile widziane:

• doświadczenie w obsłudze klienta
• znajomość zasad rozliczania czasu pracy
• znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem
  
  pracowników tymczasowych
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1).

To oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• hybrydowy model pracy z uwzględnieniem biura zlokalizowanego w centrum Wrocławia
• kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku
• będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR
• praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem
• dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę
• możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur organizacji
• ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich
• możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna).