Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze stanowisk uniwersyteckich na rynkach europejskich,
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz weryfikacja aplikacji
• Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami
• Przygotowywanie dokumentacji oraz aktywne wsparcie zadań administracyjnych zespołu
• Codzienny kontakt z Hiring Managerami oraz kandydatami
• Budowanie oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientem

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) oraz angielskiego (min. B2)
• Doskonałe umiejętności komunikacji, otwartość na ludzi
• Gotowość na wyzwania, elastyczność i chęć uczenia się
• Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy pod presją czasu

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na rynkach międzynarodowych będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w HR

To oferujemy:

• Możliwość nabycia doświadczenia w branży HR
• Poznanie narzędzi używanych w procesie rekrutacji (m.in. moduły SAP)
• Możliwości rozwoju zawodowego w bardzo dynamicznie rozwijającej się organizacji międzynarodowej
• Bogaty pakiet benefitów (pakiet medyczny, karta fitness, bony na lunch, ubezpieczenie na życie itp.)
• Inspirujące i przyjazne środowisko pracy
• Praca w trybie home office

Aplikuj i dołącz do nas!