Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych – głównie w zakresie stanowisk produkcyjnych i technicznych
• Selekcja aplikacji oraz udział w rozmowach z kandydatami
• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowników
• Pomoc w codziennych sprawach kadrowych i odpowiadanie na pytania pracowników
• Przygotowywanie zestawień i raportów

Wymagania:

• Interesuje się obszarem HR i chce zdobyć pierwsze doświadczenia w tym zakresie
• Dobrze organizuje swoją pracę i potrafi działać w dynamicznym środowisku
• Jest komunikatywna i lubi pracę z ludźmi
• Sprawnie korzysta z pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B
• Pierwsze doświadczenia w pracy biurowej lub administracyjnej

Oferujemy:

• Zatrudnienie na pełny etat lub część etatu
• Hybrydowy model pracy
• Realną możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze HR i rozwoju kompetencji
• Pracę w zespole, który dzieli się wiedzą i wspiera na co dzień
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybko poczuć się pewnie
• Dostęp do szkoleń (rekrutacja, sprzedaż, prawo pracy, kompetencje miękkie)
• Benefity pozapłacowe – m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę MultiSport

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.

Legnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach