Młodsza/y Specjalistka lub Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy;
• Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
• Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS oraz sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych ZUS, US, GUS i PFRON;
• Wprowadzanie i rozliczanie ewidencji czasu pracy;
• Udział w procesie naliczania wynagrodzeń w złożonych listach płac (wprowadzanie dodatków, premii, potrąceń);
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń u klientów: nadgodziny, urlopy, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, umowy cywilnoprawne) ze wsparciem doświadczonego pracownika;
• Bieżący kontakt  i obsługa klienta mniej wymagającego.

Nasze wymagania

• Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rok;
• Wykształcenia średniego bądź wyższego;
• Umiejętności diagnozowania problemów i ich zgłaszania;
• Odpowiedzialności, komunikatywności;
• Znajomości podstawowych zagadnień kadrowo-płacowych, prawa pracy;
• Znajomości programów komputerowych, w tym pakietu Office na średnim poziomie;
• Znajomość programów takich jak: Płatnik, Comarch ERP Optima, Gratyfikant GT, R2płatnik - mile widziana;
• Znajomości języka angielskiego - na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

• Ciągłe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w licznych kursach i szkoleniach z bezpłatnej Kafeterii Szkoleń dostępnej dla naszych pracowników;
• Bezpłatną opiekę fizjoterapeuty i psychologa;
• Zajęcia z języka angielskiego dofinansowywane przez pracodawcę;
• Dofinansowanie do posiłków (Pizza Friday);
• Pakiet dodatkowych benefitów dofinansowywanych przez pracodawcę: karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę lekarską;
• Możliwość ciągłego rozwoju w obszarze kadr i płac, poprzez obsługę różnorodnych klientów, również zagranicznych;
• Miłą atmosferę pracy w międzynarodowym zespole, a także rozliczne eventy integracyjne;
• Wsparcie i opiekę Team Leadera oraz doświadczonych koleżanek i kolegów.