Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. wsparcia w Wydziale Sprzedaży Nieruchomości

76_411786-20135978

Obowiązki

• prowadzenie działań wspierających sprzedaż nieruchomości , tj. publikacja ogłoszeń w prasie oraz na portalach i planowanie kampanii billboardowych,
• współpraca z kontrahentami zewnętrznymi,
• planowanie i analizowanie promowań,
• prowadzenie rejestrów i zestawień wspierających prace wydziału,
• współpraca z innymi działami banku,
• wsparcie sekcji sprzedaży w sprawach bieżących,
• prowadzenie i aktualizacja bazy nieruchomości,
• prowadzenie obsługi korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
• porządkowanie dokumentacji i ich archiwizacja,
• wsparcie organizacyjne Wydziału.

Wymagania

• co najmniej 1-2 lata doświadczenia w pracy związanej ze wsparciem sprzedaży, marketingiem lub obsługą nieruchomości,
• mile widziane doświadczenie w planowaniu, organizowaniu i analizowaniu kampanii marketingowych (w tym kampanii billboardowych i ogłoszeń prasowych),
• znajomość branży nieruchomościowej i rynku portali ogłoszeniowych będzie dodatkowym atutem,
• dobra znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) – umiejętność tworzenia zestawień, raportów oraz analiz,
• znajomość portali nieruchomościowych oraz doświadczenie w publikowaniu ogłoszeń na tych platformach,
• zdolności organizacyjne i dokładność w prowadzeniu rejestrów, zestawień oraz archiwizowaniu dokumentów,
• umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi działami oraz kontrahentami zewnętrznymi,
• dobre umiejętności komunikacyjne, zarówno w kontaktach z kontrahentami, jak i z innymi działami wewnętrznymi banku,
• doświadczenie w prowadzeniu korespondencji służbowej oraz dbałość o wysoką jakość komunikacji z klientami i partnerami,
• wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, administracja, nieruchomości lub pokrewne),
• zdolności do szybkiego przyswajania nowych informacji oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań,
• dbałość o szczegóły, organizacja pracy i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA.
• Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
• Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo!
• VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
• Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji. Mieścimy się tuż przy stacji metra połączonej bezpośrednio z HUB przy Rondzie I. Daszyńskiego.
• Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
• Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
• Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.

Źródło: VeloBank/Praca