Młodsza specjalistka / młodszy specjalista ds. organizacyjno – prawnych
- Sopot
młodsza specjalistka / młodszy specjalista ds. organizacyjno – prawnych
Sopot, Sopot, Polska
FUNDACJA GRUPY ERGO HESTIA NA RZECZ INTEGRACJI ZAWODOWEJ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI INTEGRALIA
21. 2. 2025
Informacje o stanowisku
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 21 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.
Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Biurze Zarządu w Grupie ERGO Hestia. Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA
młodsza specjalistka / młodszy specjalista ds. organizacyjno – prawnych
Miejsce pracy: Sopot
- wsparcie organizacji i obsługi posiedzeń organów Spółki, w tym przygotowywanie materiałów i dokumentów oraz ich przechowywanie,
- obsługa pełnomocnictw wraz z ich ewidencją,
- wsparcie opiniowania, wydawania i nadzoru nad legislacją wewnętrzną (i jej rejestrami),
- przygotowywanie dokumentów do postępowań w e-KRS,
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi, kancelariami, instytucjami, organem nadzoru w zakresie spraw korporacyjnych,
- współpraca z audytorem, w tym przygotowywanie i udostępnianie informacji oraz dokumentacji,
- koordynowanie obiegu dokumentów korporacyjnych w procesach realizowanych z udziałem Biura Zarządu.
- umiejętność sporządzania i analizowania dokumentacji korporacyjnej,
- dobrą znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia),
- wysoką dbałość o szczegóły
- elastyczność i umiejętność działania w dynamicznych sytuacjach
- dobrą znajomość pakietu MS Office.
- posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - ponieważ wspieramy osoby, którym trudniej odnaleźć się na rynku pracy.
- pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
- pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
- dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje m.in. bony zakupowe lub bony do wykorzystania na rozrywkę,
- dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów,
- pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
- możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenie na życie w kilku wariantach, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
- zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie. Lunch to czas na przerwę, na rozmowy inne niż zawodowe, budowanie relacji,
- możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
- profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy,
- pracę w wyjątkowej lokalizacji - tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień!
- stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
- biuro bez barier architektonicznych, dostosowujemy stanowisko pracy do różnych niepełnosprawności,
- wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności,
- spersonalizowany program dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności.
