Informacje o stanowisku
Atolls to największa na świecie, społecznościowa platforma zakupowa, działająca na ponad 20 rynkach.
Pomagamy milionom ludzi podejmować mądrzejsze decyzje zakupowe – od etapu odkrywania ofert, przez ich ocenę, aż po (ponowny) zakup – łącząc użytkowników z odpowiednimi markami i sprzedawcami.
Nasz zespół liczy ponad 1000 osób w 10 krajach. Tworzymy produkty używane codziennie w globalnej skali – u nas masz realny wpływ i widzisz efekty swojej pracy. Chcesz współtworzyć miejsce, dzięki któremu ludzie kupują świadomie? Czytaj dalej.
Pepper.pl to społeczność dzieląca się okazjami zakupowymi. Użytkownicy codziennie znajdują, oceniają i publikują najlepsze oferty – zarówno online, jak i stacjonarne – inspirując innych do zakupów w najlepszych cenach. Członkowie korzystają ze wskaźnika „temperatury”, aby głosować na okazje – im „gorętsza” oferta, tym atrakcyjniejsza dla społeczności.
Rozwijamy Pepper.pl i w związku z tym poszukujemy osoby na stanowisko:
Praca zdalna w niepełnym wymiarze godzin (30 godzin tygodniowo), obejmująca dyżury w weekendy i święta.
Szukamy osoby, która będzie wspierać dynamicznie rozwijającą się społeczność Pepper.pl. Jesteś opanowaną, empatyczną i pragmatyczną osobą, potrafisz rozwiązywać trudne lub wrażliwe sytuacje i rozumiesz specyfikę zarządzania społecznością online. Lubisz pracę zespołową, ale potrafisz też działać samodzielnie.
Mile widziane doświadczenie w moderowaniu forum lub społeczności internetowej oraz doświadczenie w obsłudze klienta. Szukamy osoby życzliwej, sprawiedliwej i dobrze radzącej sobie w stresujących sytuacjach.
Gotowy/a wspierać największą społeczność zakupową w Polsce?
- udzielanie odpowiedzi na pytania użytkowników w sposób przyjazny i wyważony,
- moderowanie treści publikowanych na pepper.pl (oferty, komentarze itp.) zgodnie z regulaminem i zasadami społeczności,
- mediowanie dyskusji i sporów w społeczności, dbanie o konstruktywną i pełną szacunku komunikację,
- wspieranie zaangażowania i aktywności użytkowników,
- realizacja dyżurów weekendowych jako pracownik/ca w niepełnym wymiarze godzin.
- pasjonujesz się okazjami zakupowymi,
- jesteś osobą skupioną, życzliwą i zachowującą spokój w stresujących sytuacjach,
- cenisz swoje umiejętności rozwiązywania problemów,
- dobrze pracujesz w zespole,
- potrafisz efektywnie zarządzać czasem i ustalać priorytety,
- biegle posługujesz się językiem angielskim oraz jesteś native speakerem języka polskiego.
W Atolls wspieramy zarówno rozwój zawodowy, jak i osobisty. Oferujemy:
- kulturę organizacyjną nastawioną na rozwój oraz możliwość mobilności wewnętrznej,
- wspierający, otwarty zespół ceniący różnorodne perspektywy i innowacyjne pomysły,
- 32 dni płatnego urlopu rocznie + dzień wolny z okazji urodzin,
- elastyczny, hybrydowy model pracy,
- budżet szkoleniowy i dostęp do wewnętrznych szkoleń,
- wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego (coaching),
- regularne spotkania globalne i lokalne,
- możliwość skorzystania z urlopu sabbatical po trzech latach pracy,
- model organizacji oparty na rozwiązaniach chmurowych, umożliwiający elastyczną współpracę z dowolnego miejsca.
*Benefity globalne dla wszystkich pracowników + dodatkowe świadczenia lokalne w zależności od kraju.
- rozmowa z zespołem Talent Acquisition,
- etap techniczny (live case) + spotkanie z przyszłym przełożonym,
- finałowa rozmowa z zespołem,
- od 1 do 3 rozmów w zależności od procesu.
*Proces może się nieznacznie różnić w zależności od potrzeb.
Praca WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaSpecjalista ds. Eksportu WarszawaSpecjalista ds. ofertowania WarszawaSpecjalista ds. Zarządzania WarszawaSpecjalista ds. reklamy WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
