Informacje o stanowisku

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Utrzymania Nieruchomości)

• wsparcie przy wykonywaniu pomocniczych zadań administracyjno-biurowych w zakresie eksploatacji i konserwacji budynków biurowych i mieszkalnych
• administrowanie zasobami biurowymi i mieszkalnymi administrowanymi przez Dział
• planowanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych w administrowanych przez Dział obiektach Spółki, współpraca w tym zakresie z komórkami zgodnie z ich kompetencjami
• nadzorowanie w administrowanych przez Dział obiektach Spółki i jej zasobach mieszkaniowych prac systemem gospodarczym i kontrolowanie remontów wykonywanych systemem zleconym
• udział w procedurach zakupowych prowadzonych zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi Spółki
• prowadzenie kontroli nad realizacją zamówień i umów zawartych z Wykonawcami
• nadzorowanie Umów dotyczących konserwacji, przeglądów, remontów i modernizacji budynków
• współpraca ze służbami miejskimi
• koordynacja i realizacja usług transportowych na rzecz organów Spółki

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
• mile widziane doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• mile widziane czynne prawo jazdy kat. B
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• urządzeń dźwignicowych
• instalacji wod – kan.

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach