Młodsza Monterka / Młodszy Monter – Monterka / Monter Sieci Kanalizacyjnej w Oddziale Nadzoru (k/m/n)
Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67
Młodsza Monterka / Młodszy Monter – Monterka / Monter Sieci Kanalizacyjnej w Oddziale Nadzoru (k/m/n)
mazowieckie, Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67, mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
17. 3. 2026
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Nadzoru)
Jakie będą Twoje obowiązki?
obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych kat. "B"
utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki
Czego oczekujemy?
wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.).
Dołącz do nas i zyskaj:
pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce