Młodsza Menedżerka/Młodszy Menedżer – doradztwo podatkowe (PIT/ZUS)

Jeśli zależy Ci na oderwaniu od rutyny, możliwości wdrażania własnych pomysłów, samodzielności, bezpośrednim kontakcie z klientem, realizacji ciekawych krajowych i międzynarodowych projektów, wykonywaniu zadań w sposób kompleksowy - od pomysłu do finalnego przekazania rozwiązania klientom - to stanowisko może być dla Ciebie!

Do Twoich zadań należało będzie głównie:

• bieżąca współpraca i kontakt z Klientem w ramach realizowanych projektów z obszaru PIT/ZUS/GMS.

• nadzorowanie pracy konsultantów w projektach PIT/ZUS/GMS: planowanie zadań, monitorowanie terminów, kontrola obciążenia zespołu

• weryfikacja komentarzy i opinii prawno-podatkowych w zakresie PIT/ZUS

• przygotowywanie i składanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnej KIS/ZUS.

• wsparcie klienta podczas kontroli ZUS/US; przygotowywanie pism i wyjaśnień

• monitorowanie zmian w przepisach PIT/ZUS oraz aktualizowanie wewnętrznych checklist i procedur

• zarządzanie dokumentacją projektową.

U nas nie ma monotonii! Jeśli jesteś osobą energiczną, kreatywną i otwartą na nowe doświadczenia, będziemy wspierać Twój potencjał.

• bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
• kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
• środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym)
• możliwość współpracy z zespołem profesjonalistów –zespół zlokalizowany jest w Warszawie
• możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole i z Klientem
• jasno określona ścieżka kariery
• rzeczywista współpraca międzynarodowa - projekty cross-borderowe realizowane bezpośrednio dla podmiotów zagranicznych lub za pośrednictwem sieci Grant Thornton, w większości w języku angielskim
• elastyczna forma zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa o współpracy)
• bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
• możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
• realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia  do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z zaproszeniem na spotkanie
• Test dopasowania do kultury organizacyjnej (online)
• Spotkanie online z HR i Menedżerem
• Zadanie merytoryczne - case study
• Spotkanie stacjonarne z Menedżerem
• Informacja zwrotna po każdym etapie rekrutacji

Jesteś zainteresowany szybkim rozwojem? To nasza specjalność. Od pierwszego dnia pracy będziesz pracował z najlepszymi ekspertami, którzy Twój rozwój traktują jako równie ważne zadanie jak zachwycanie klientów.

Przywiązujesz duże znaczenie do atmosfery pracy? To nasz znak rozpoznawczy. Do zespołu dobieramy osoby, które doceniają życzliwość, koleżeńskość, a szacunek i współpraca to dla nich podstawowe wartości. Szybko odnajdziesz tutaj swoje miejsce!

Chętnie opowiemy więcej, a co ważniejsze chętnie dowiemy się więcej o Tobie, bo w GT nie jesteś wyłącznie Księgową, Kadrową, Doradcą czy Audytorem, dla nas jesteś przede wszystkim Kasią, Anią, Grzegorzem i Jankiem. Jesteś sobą.

Grant Thornton