mazowieckie, Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67, mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
31. 12. 2025
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)
Jakie będą Twoje obowiązki?
obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków
obsługa komputera "system scada"
obsługa drobnego sprzętu
prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych
współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
staranne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z zajmowanego stanowiska
wykonywanie pracy w systemie zmianowym, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem
Czego oczekujemy?
wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
czynne prawo jazdy kat. b, mile widziane: kat. c
brak przeciwwskazań do pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości/ głębokości powyżej 3 m.
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
gotowość do pracy w systemie równoważnym, w zmiennych warunkach atmosferycznych
oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
Dołącz do nas i zyskaj:
pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
