Mł. Specjalista(-ka) / Specjalista(-ka) ds. wsparcia procesów

74_4513287

Obowiązki

• koordynowanie projektów i inicjatyw realizowanych w departamencie
• realizację zadań operacyjnych w procesach zarządczych i pomocniczych (m.in. ankiety, plany ciągłości działania)
• realizację zadań zleconych przez Dyrektora wspierających rozwój oraz efektywność funkcjonowania departamentu
• organizowanie spotkań departamentu oraz integracyjnych wyjazdów
• zarządzanie korespondencją oraz koordynowanie procesów ogólnych w departamencie
• wsparcie dla menadżerów, w tym np. w onboarding nowych pracowników

Wymagania

• jesteś osobą otwartą, komunikatywną, proaktywną
• posiadasz doskonałą umiejętność zarządzania czasem oraz organizacji wydarzeń
• cechuje Cię kreatywność oraz umiejętność priorytetyzacji zadań
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• jesteś dokładna/y oraz rzetelna/y przy wykonywaniu zadań
• znasz pakiet MS Office
• cechuje Cię dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie i systematyczność
• lubisz pracę w zespole

Oferujemy

• Zapewniamy szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• Dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników - w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych
• Wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
• Dajemy możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• Zapewniamy wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

Źródło: Mbank/Praca