Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)
- nadzór nad realizacją zadań grupy mistrzowskiej, znajomość i przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. oraz instrukcji stanowiskowych
- organizacja pracy grupy mistrzowskiej
- nadzór nad realizacją umów serwisowych z firmami zewnętrznymi
- nadzór ze strony użytkownika realizacji zawartych umów w zakresie realizacji inwestycji, remontów, usług, zakupów materiałów i środków trwałych
- nadzór nad elementami infrastruktury krytycznej (ujęcia wody)
- opiniowanie dokumentacji projektowych w zakresie remontów i modernizacji obiektów pływających i ujęć wody
- wykształcenie średnie
- co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata na stanowiskach obejmujących kierowany zakres zadań
- umiejętność obsługi komputera
- prawo jazdy kat. B
- uprawnienia SEP do 1 kv
- oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
