wg potrzeb Inne wymaganiaZakres obowiązków;zarządzanie procesem produkcji w sposób zapewniający osiągnięcie pożądanego poziomu wydajności,
wdrażanie planów produkcyjnych przy zachowaniu optymalnej jakości, kosztów i czasu realizacji,
nadzór na wydajnością i jakością produkcji,planowanie, organizacja pracy, a także nadzór nad realizacją zadań przez podwładnych w sposób, zapewniający wysoką wydajność i jakość produkcji oraz wysoką dyscyplinę pracy,współpraca z działem kontroli jakości w zakresie zapewnienia wysokiej jakości produktów,dokonywanie bieżącej oceny podległych pracowników, odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP.
Wymagania;co najmniej 2 letnie doświadczenia zawodowe na podobnym stanowisku, znajomość zasad organizacji produkcji i optymalizacji procesów technologicznych oraz procedur jakościowych, znajomość prawa pracy i BHP w zakresie sprawnego zarządzania personelem (umiejętność ewidencji, rozliczania, normowania i organizacji czasu pracy), komunikatywność, otwartość na zmiany, nastawienie na cel.
analityczne podejście do zagadnień, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
znajomość obsługi komputera (MS Office)
umiejętność zarządzania zespołem, doświadczenie w zarządzaniu zmianą.
Pracodawca oferuje;umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, możliwość zdobycia cennej wiedzy oraz doświadczeń, współpracę z doświadczonymi specjalistami, korzystne grupowe ubezpieczenie na życie, pakiet świadczeń socjalnych.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowosctrzy zmiany