Informacje o stanowisku

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

(Pion Wody/Zakład Północny/Wydział Produkcji Wody)

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• zarządzanie gospodarką magazynową reagentów chemicznych wykorzystywanych w procesach uzdatniania wody
• utrzymanie właściwego stanu technicznego obiektów, urządzeń i instalacji Zakładu Chemii
• zarządzanie podległą grupą mistrzowską
• udział w tworzeniu planów zakupowych, remontowych i modernizacyjnych
• stała gotowość i czynny udział w akcjach usuwania awarii związanych z substancjami niebezpiecznymi
• sporządzanie raportów i zestawień związanych z realizowanymi zadaniami

• wykształcenie min. średnie, preferowane o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym
• 3letnie doświadczenie zawodowe, preferowane na podobnym stanowisku
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• dobra obsługa komputera oraz łatwość przyswajania obsługi nowych systemów komputerowych
• otwartość na nowe doświadczenia i zmiany
• mile widziane doświadczenie w kierowaniu małym zespołem oraz doświadczenie w branży wod.-kan.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach