Mistrz / Starszy Mistrz w Oddziale Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej

• przydzielanie zespołom i brygadom stanowisk oraz zadań dziennych w zakresie prac eksploatacyjnych na sieci kanalizacyjnej oraz bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami
• odbiór od brygad i zespołów roboczych wykonanych elementów robót oraz określenie ich jakości i ilości wykonania
• właściwe wykorzystanie transportu i sprzętu przy wykonywaniu zadań dziennych
• wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z przepisami bhp i ppoż.
• kontrola obecności i całkowitego wykorzystania dnia roboczego zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wystawianie w formie elektronicznej i papierowej kart pracy oraz zleceń roboczych,
• wykonywanie szkiców i obmiarów oraz terminowe przekazywanie ich bezpośredniemu przełożonemu
• właściwe składowanie i zabezpieczanie składników majątkowych spółki przed kradzieżą
• prawidłowe dokonywanie odbiorów częściowych elementów sieci kanalizacyjnej oraz przyłączy kanalizacyjnych oraz potwierdzanie ich prawidłowego stanu poprzez wypełnianie odpowiednich dokumentów
• prowadzenie instruktażu stanowiskowego bhp i ppoż.
• przekazywanie uwag i zastrzeżeń pracowników bezpośredniemu przełożonemu.
• egzekwowanie od podległego personelu porządku i higieny na stanowiskach pracy oraz pomieszczeniach socjalnych
• zabezpieczanie pracowników w odzież roboczą, ochronną oraz sprzęt ochrony indywidualnej i zbiorowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• bieżące rejestrowanie w systemie „ewidencje-awarie” pełnych danych dotyczących prac eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• fundusz socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna