Organizacja i koordynacja pracy zespołu mechaników:
Przydzielanie zadań zgodnie z kompetencjami pracowników. Nadzór nad jakością i terminowością realizowanych zleceń. Monitorowanie wyników i realizacja budżetu sprzedanych roboczogodzin. Utrzymanie sprawności narzędzi i wyposażenia warsztatu. Dbanie o przestrzeganie procedur i standardów technicznych. Wspieranie zespołu – od wdrożenia adeptów po rozwój kompetencji mechaników. Współpraca z kierownikiem zmiany i biurem obsługi klienta. Identyfikacja problemów i wdrażanie usprawnień w pracy serwisu. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do soboty, według grafiku, dwuzmianowa, w godz. 07:00-15:00, 15:00-23:00.Inne wymaganiaPoziom wykształcenia- średnie branżowe. Wymagana umiejętność wykonywania diagnostyki komputerowej, mechaniki i naprawy pojazdów samochodowych. Ukończony kurs: diagnoza, naprawa i obsługa układów zasilania silników z turbodoładowaniem. Wymagana dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz umiejętność przekazywania wiedzy. Niezbędne 5 lat doświadczenia jak mechanik pojazdów/ technik serwisowy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniaśrednie branżowe