- zarządzanie zespołem podległych pracowników – podział zadań w zespole oraz kontrola ich realizacji,
- terminowa realizacja planów produkcyjnych,
- przygotowywanie zleceń dla dwóch linii lakierniczych,
- reagowanie na problemy techniczne,
- optymalizacja procesów produkcyjnych w celu zwiększenie wydajności z zachowaniem celów jakościowych,
- dbałość o przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.,
- ścisła współpraca z dyrekcją i innymi działami produkcji,Inne wymagania- zdolności do skutecznej komunikacji oraz motywacji pracy podległego zespołu,
- umiejętność przeciwdziałania konfliktom w zespole,
-- suchomy system czasu pracy,
- odzina zakończenia pracy 17:00,
- umowa na okres próbny, kolejna na czas określony 6 m-cy, preferowany czas nieokreślony,Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaJezykiniemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyangielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie zawodowe