Organizowanie pracy podległego zespołu, w tym prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy, w szczególności weryfikacja usprawiedliwień nieobecności w pracy w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu jakości, efektywności i bezpieczeństwa realizowanych prac wykonawczych przy uwzględnieniu aspektów ochrony środowiska
Organizowanie i realizacja zadań eksploatacyjnych, inwestycyjnych, usuwania awarii urządzeń, sieci SN i nN i usług świadczonych na zewnątrz oraz udział w weryfikowaniu kosztorysów
Przeprowadzanie kontroli brygad własnych i zewnętrznych w zakresie bezpiecznej organizacji pracy
Planowanie prac i wyłączeń realizowanych na sieci
Nadzór nad majątkiem wykorzystywanym przez brygady do realizacji zadań
Zamawianie oraz rozliczanie materiałów i usług obcych w celu realizacji powierzonych prac
Udział w odbiorach technicznych urządzeń i sieci przekazywanych do eksploatacji
Udział w przygotowywaniu i weryfikowanie planów eksploatacyjnych
Zapewnienie narzędzi, posiłków profilaktycznych, napojów, odzieży roboczej i środków ochrony dla podległego zespołu pracowników
Przygotowywanie danych wsadowych do raportów i sprawozdań na potrzeby Spółki oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie realizowanych zadań m.in. powykonawczej lub odbiorowej
Dane do kontaktu:
Robert Baraniewicz - Z-ca Kierownika Regionu SN i nN - tel. 516 113 95;
Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140; Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236 / Wydział Personalny
Wymagania
Wykształcenie średnie (kierunek techniczny)
Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
Prawo jazdy kat. B
Świadectwo kwalifikacyjne D
Wiedza z zakresu przepisów BHP i ochrony środowiska
Znajomość zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych
Znajomość instrukcji z obszaru serwisu
Znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS, ZPB, SAP Classic, ZMS (poziom podstawowy)
Budowanie partnerstwa i wywieranie wpływu, wdrażanie zmian, zapewnienie realizacji zadań, podejmowanie decyzji, zapewnienie gotowości do realizacji zadań, delegowanie, świadomość organizacyjna
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe (kierunek elektryczny)
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
Uprawnienia budowlane w zakresie sieci i instalacji elektrycznych
Świadectwo kwalifikacyjne E
Znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS, ZPB, SAP Classic, ZMS (poziom średniozaawansowany)
Oferujemy
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Bony na posiłki profilaktyczne
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
Dofinansowanie do okularów
Karta Multisport
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy
